「期待に応える」という洗脳。本業は「怒られない最低ライン」で回せ

「期待以上の成果を出せば評価される」
この使い古された精神論は、経営者があなたを安く酷使するための最も美しい洗脳だ。成果を出せば、来年は「同じ給料でさらに重いタスク」が降ってくるだけである。

脱獄を志す者が目指すべきは、社内のMVPではない。「クビにならず、誰からも怒られない最低ライン」を、いかに少ない労力（省エネ）で維持するかだ。
業務のクオリティは60点でいい。その代わり、浮いた40%のHPとMPは、すべて自分の資産（副業やスキルの獲得）に全振りしろ。

会社にあなたの人生を捧げるな。会社を「自分のビジネスを育てるためのベーシックインカム（基本給付金）」として冷徹に利用しろ。